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今天:2018年02月19日 星期一~

一、在院长和分管院长的领导下,负责草拟护理工作发展规划,年度工作计划,每月工作计划,每季度工作安排及年度工作总结,制定实施计划的步骤、方法和措施,并组织落实、定期检查、评价、分析与总结,发现问题及时改进和调整,以保证计划的顺利完成。

二、贯彻执行各级卫生行政部门的有关护理工作条例、规章制度、质量标准、操作规程、管理办法及预防院内感染的规定(严格执行医疗用品毁形、浸泡、消毒、转运、登记的处理),确保医疗安全、护理质量的提高。

三、合理配备调度全院各科室护理人力、物力和设备,并协调护理部门之间、医护之间及护理部门与医技、后勤等部门的关系,使护理工作保持惯性运行或调度运行,以保证全院护理工作任务的完成。

四、负责全院护理人员的在职培训及技术考核工作,定期组织全院性护理查房,护士长夜查房等,并坚持护理部业务讲座,科室专科业务学习,提高全院护理人员整体素质。

五、协助科教部组织安排大中专护理毕业生临床教学和实习,安排护理进修人员的培训和技术指导。

六、积极学习引进护理新技术,组织各科室护理人员结合临床或配合医师开展护理科研活动。

七、及时完整收集护理资料,定期分析、评价与利用。

八、参加各科室业务讨论,大手术的术前讨论,参加医疗事故评定。

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